用人單位為職工交五險比例是多少
社保糾紛2.04W
律師解析:具體比例是:
一、養老保險:
單位20%,個人8%。
二、醫療保險:
單位10%,個人2%加3元。
三、失業保險:
單位1%,個人0.2%。
四、工傷保險:
單位每月繳納0.5%,個人不繳納。
五、生育保險:
單位每月繳納0.8%,個人不繳納。
六、公積金:
原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。法律依據:《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
一、養老保險:
單位20%,個人8%。
二、醫療保險:
單位10%,個人2%加3元。
三、失業保險:
單位1%,個人0.2%。
四、工傷保險:
單位每月繳納0.5%,個人不繳納。
五、生育保險:
單位每月繳納0.8%,個人不繳納。
六、公積金:
原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。法律依據:《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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