離職後個人如何交社保?
如果沒有與用人單位簽訂勞動合同的應該要儘快與用人單位籤,因為這是勞動合同法的規定,同時也是為了更好的保護勞動者的合法權益,關於離職後個人如何交社保,是有專門的規定的,社保對於職工來説是非常重要的,接下來讓小編來告訴大家有關的法律知識和規定。
一、離職後個人如何交社保?
可以將社會保險轉入户口所在城市以個人身份續保。攜帶以下材料到當地勞動保障事務所辦理個人蔘加社會保險手續:户口簿原件及複印件、身份證原件及複印件、一寸藍底彩照2張、個人檔案(如有需攜帶)和社會保障卡。
社保的繳納方式是:
如果勞動者在公司上班,可以要求公司為你繳納社保,繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
如果勞動者是個體工商户或者自由勞動者,勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。
《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
二、繳納社保的資料
1,可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關係證明,到社會保險機構辦理接續養老保險關係(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2,接續養老保險關係後,繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合併計算,到達法定退休年齡,且繳費年限滿15年以上的,由保管檔案單位代其辦理退休手續,按規定享受養老保險待遇。
社保是對保障未來生活的一種基本保障,不是簡單的投入多少,享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人經常生病或者生了大病,那麼醫保對他就非常重要;有的人壽命長,那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。
三、個人參加社保有哪些注意事項
1、只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險。
2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費,不應間斷。逾期三個月未繳費的,視為間斷。
3、申領銀行“醫保借記卡”時如用的不是18位身份證,請及時到銀行變更併到職介或人才進行登記,否則社保中心無法正常劃款。
4、保證銀行“醫保借記卡”中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的餘額。
5、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》,超過6個月未領取醫療手冊的,需重新申請領取(需要1-2周時間)。
6、每年4月開始保險基數變更,收費會有變化,建議在每年4月前使銀行“醫保借記卡”中餘額不少於400元,可在4月底去銀行打印對帳單以瞭解新一年度繳費標準。
7、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費,根據政策,第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前,足額繳清所有費用後,被暫中斷的醫保待遇重新恢復。
8、因個人原因,在連續三個應繳費月的10日前未能在銀行“醫保借記卡”中存入足夠現金,連續欠費三個月,醫療保險待遇自動中斷,所簽訂的《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》自行失效。
9、連續欠費三個月,醫療保險被中斷後,存檔個人如要求繼續參保時,需持《醫療保險手冊》和銀行所出具的借記卡對帳單,到中心重新簽訂《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》。
10、個人存檔人員辦理的基本醫療保險,僅負責參保人醫療保險生效期內住院所產生的醫療費用。同一自然年度內首次住院起付錢為1300元,年度內第二次後(包括第二次)每次起付錢為650元。基本醫療保險統籌基金封頂線一個自然年度內為7萬元,大額醫療互助資金最高支付限額為一個自然年度內10萬元。
11、基本醫療保險統籌基金起付錢以上部分,最低報銷85%,在一個年度內累計超過基本醫療保險統籌基金封頂錢(7萬元)的醫療費用,大額醫療費用互助資金支付70%,個人負擔30% ,門診不屬於報銷範圍。
12、退休後如要享受醫療保險待遇,退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。
綜上所述,其實社會保險對每一個人來説就是一種福利政策,是一種保障,因為我們都不能夠保證自己不遇到不可控的因素,保險的設置就是為了能夠將個人的風險降到最低,由社會來一起分擔這份風險,這樣對個人的傷害就會降到最低。
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