勞務派遣公司註冊的條件有哪些?
一、勞務派遣公司註冊的條件有哪些?
1、勞務派遣單位只能採取公司的組織形式設立,而不得采用獨資企業、合夥企業等其他的組織形式設立。
2、勞務派遣公司的註冊資本不得少於五十萬元。
3、有固定的經營場所和設施。
4、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
5、許辦理行政許可證件。
二、經營範圍
1、提供國家人事勞動政策、法規的宣傳、諮詢服務;
2、 提供代為招聘、引進所需人才服務,包括辦理大學畢業生的接收事宜(含户口調入廣州);
3、 按照有關政策規定,負責管理人事行政關係、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑑別和整理;
4、 按照有關規定,承辦專業技術資格的認定和考評申報;
5、 辦理派出人員的錄用、退工、合同鑑證等事宜;
6、 為派出人員發放工資和福利,代扣代繳個人所得税;
7、 代為派出人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險,並辦理賠付手續;
8、 按有關規定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據的證明材料;
9、 協助辦理派出人員解聘、辭退後的推介和再就業事宜;
10、 承辦與人事管理相關的其它事宜。
三、需提交的證件和證明材料
1、股東法人身份證及聯繫方式。
2、公司名字、經營範圍。
3、註冊資本及出資比例。
4、註冊地之租賃協議及房產證複印件。
5、財務人員上崗證與身份證複印件以及照片兩張。
勞務派遣公司的註冊應當嚴格按照公司法中規定的公司註冊標準,在註冊勞務派遣公司之前,還應當對公司的運營和發展情況進行調查研究,並得出可行性報告,對公司的法人和註冊資本進行認定,制定公司的章程和發展規劃。在對相關情況準備完畢後可以向工商行政機關申請註冊公司。
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申請職工工傷勞動能力鑑定有期限嗎
一、申請職工工傷勞動能力鑑定有期限嗎?申請職工工傷勞動能力鑑定原則上是沒有期限的。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬...
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北京勞動仲裁委員會的辦理程序及相關材料
一、北京勞動仲裁委員會的辦理程序1、勞動保障當事人提出仲裁的,應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。受理的,應當由作出決定之日起五日內,將申請書副本送達被申請人,並組成仲...
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勞務派遣合同給用先仲裁在訴訟是否符合法律的規定?
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勞務派遣協議有哪些內容
律師解析:勞務派遣協議的內容主要有:派遣的工作崗位名稱和崗位性質;工作地點;派遣人員數量和派遣期限;按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式;社會保險費的數額和支付方式;工作時間和休息休假事項;法律、法規、規章規定應當納入勞務派遣協議的其他事項。法律依...