七級殘疾軍人什麼待遇
1、撫卹金待遇:我國大部分省市是執行民政部標準撫卹金的,就是2014年10月起的民政部新標準(底線標準)。卹金標準在沿海省市還有不同方式的增加,比如上海就有高達增加70%的增幅撫卹金,而廣東、北京、江蘇、浙江等經濟發達省市對於下崗、無業、農村等沒有經濟收入的殘疾軍人另外發放與撫卹金不下上下的優待金(一旦有了職業和養老金收入就會取消的),上海有自己的撫卹金標準標準;
2、不管任何級別的殘疾軍人,只要持證就可以在境內半價優惠乘坐飛機、火車和長途汽車。免費乘坐市內(含郊區)的公交地鐵等交通設施。
3、風景區景點門票的優惠,只有一些著名的景點如黃山、歡樂谷、九寨溝等只有六級以上的殘疾軍人可以免票,七級以下的殘疾軍人只有半價優惠。
4、劇院、電影院門票優惠是不分級別的,殘疾軍人可以半價優惠。
5、醫療保障的問題對於六級以上殘疾軍人明確國家保障的,但是各省市也有相當大的差別,比如上海、北京、廣東等就是全免費的門診和住院保障(七級以下就是一般的醫保),貴州六級以上殘疾軍人一般城鎮醫保,門診自費,沒有補貼,住院報銷90%(按照級別)醫保範圍的費用。
《軍人撫卹優待條例全文》第二十七條
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曠工多久公司有權按曠工辭退?
律師解析:法律沒有規定具體的曠工多長時間可以辭退。勞動法關於曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定。每個公司不一樣的規定,一般是三天。職工曠工本身就是違反了公司的相關制度規定,但公司出於人性化考慮並非職工一開始曠工就辭退職工,而是在職工連續曠工三天時...
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辭職程序
律師解析:員工離職程序是員工在辦理離職手續時需要按部就班的一個程序,一般來説,員工離職程序是由單位或企業自行制定的,員工只需按照公司制定的員工離職程序進行操作便可與用人單位解除勞動關係,在約定的條件下獲取相關經濟補償。按照勞動法,勞動者需要提前1個月向...
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廠裏沒簽合同自動離職可以嗎?
律師解析:沒簽合同辭職的,可以當天離職。如果是剛入職,時間比較短的,可以當天離職。如果是在試用期的,一般是需要提前三天通知用人單位。如果是正式的員工,需要勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位。沒簽合同的,工作年限長的,相當於與用人單位簽訂了無固定期限勞動...
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保安上班12小時是否違反勞動法?
律師解析:違法。每天正常8小時,加班不得超過3小時,最多是11小時,12小時已經是違法了,具體規定如下:《勞動法》第三十六條規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會...