個人交五險一金怎麼交?
五險一金由於涉及到生活的方方面面,我們必須重視起來。但是有的時候如果兩個工作之間間隔過長,為了五險一金的年限方面的問題,我們需要自己繳納五險一金。下面小編就為大家總結歸納一下個人交五險一金怎麼交的有關問題,希望可以對大家瞭解人交五險一金的有關事情有所幫助。
一、個人交五險一金怎麼交
自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種,其餘自行不可繳納。
自己可不繳納保險,待到再找到合適工作時可續繳,且自行繳納不划算。
若您要生育,報銷相關費用為您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷,中間不可間斷或更換公司。
二、五險的計算
養老:單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元),個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
失業:單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費;
工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;
生育:外地户口的員工不上此險,北京户口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。三、由單位按月繳納,工資2000元的話,按北京市户口計算,單位應繳826元,個人應繳373元。
三、五險一金繳費比例
五險一金的每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢,各地繳納比例不一樣。
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人賬户)。
醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
個人交五險一金怎麼交等有關問題如上所述,通過上文的闡述我們可以得知,自己只能繳納醫療保險以及養老保險,其餘的住房公積金、生育保險、失業保險以及工傷保險都沒有辦法由個人來繳納。但是醫療和養老的相關年限對於每個人來説一樣重要,因此在沒有單位繳納五險一金的時候可以自行繳納醫療養老保險。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時諮詢。
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