2023年上海退休養老金怎麼調
工資福利律師解答1.31W
律師解析:上海市退休人員養老金調整方案、發放標準
一、定額增加,每人定額增加60元。
二、按繳費年限增加,按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算。
三、按養老金基數增加,以本人12月的基本養老金為基數增加2.1%。
四、高齡老人關懷,企業退休人員中底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
五、城鄉居保養老金上調標準,城鄉居保養老金每人每月增加80元。增加後,城鄉居保基礎養老金標準為每人每月930元。
一、定額增加,每人定額增加60元。
二、按繳費年限增加,按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算。
三、按養老金基數增加,以本人12月的基本養老金為基數增加2.1%。
四、高齡老人關懷,企業退休人員中底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
五、城鄉居保養老金上調標準,城鄉居保養老金每人每月增加80元。增加後,城鄉居保基礎養老金標準為每人每月930元。
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大公司拖欠工資怎麼辦?
律師解析:1、要確認和單位之間的勞動關係的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。2、確認勞動關係後,對於單位拖欠工資的違法行為,可與老闆協商,要求單位補發工資。3、如果協商不成,帶好相關資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。4...
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疫情延遲上班有兩倍工資嗎?
律師解析:因疫情延遲上班,一般沒有兩倍工資。如果企業在一個工資支付週期內停工停產的,則按照勞動合同的約定來支付工資;如果超過一個工資支付週期的,勞動者提供了正常的勞動的,按照不得低於當地最低工資的標準來支付工資,並沒有兩倍的工資。法律依據:《關於妥善處理新...
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工會經費計税依據是應發工資還是實發工資?
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節假日工資應該怎麼算
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