湖南婚假規定2022年
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
湖南最新婚假產假天數規定
根據法律規定,湖南省婚假天數為3天,女職工產假天數為158天,男職工陪產假為20天。
根據《最新婚姻法》以及《湖南省人口與計劃生育條例》的規定,依法辦理結婚登記的公民可享受3天法定婚假。
《湖南省人口與計劃生育條例》
第二十一條 符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。
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一、江西省晚婚婚假規定是什麼我國刪除對晚婚晚育夫妻進行獎勵的規定。也就是説,自《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案》實施,則晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。刪除晚婚晚育、獨生子女獎勵規定人口與計劃生育法實施只有13年,但“只生一個好”的計劃生...
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2022年江蘇婚假
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男人婚假有多少天
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河北省婚假規定2022
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