患病多久解除勞動合同
在規定的醫療期內,用人單位不得解除其勞動合同。
醫療期根據兩個因素來確定:
一是本人的實際參加工作年限,
二是本單位的工作年限。具體的醫療期長度如下:
1.實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
2.實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
《中華人民共和國勞動法》第29條
《中華人民共和國勞動法》第二十九條
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居間合同存在任意解除權嗎?
律師解答:不存在。律師解析:居間合同不存在任意解除權。所謂任意解除權,是指不需要以對方違約為理由而主張解約的解除權。任意解除權應由法律明確規定,當事人不能在合同中自由約定。《民法典》第七百三十條對不定期租賃合同規定了雙方的任意解除權;第七百八十七條...
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買賣合同解除時間怎樣確定
律師解析:買賣合同解除時間主要是由當事人之間約定確定。合同內容主要是由當事人約定,一般包括合同當事人的姓名、名稱和住所;合同的標的、數量、質量、價款或者報酬;合同的履行期限、地點和方式;合同的違約責任;解決爭議的方法。法律依據:《民法典》第四百七十條合同...
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合同解除之後會如何處理
律師解答:終止履行。律師解析:合同解除之後相關處理方式是:首先對於合同中尚未履行的部分,終止履行;其次對於已經履行的,則根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施,也可以請求賠償損失。另外,因為違約而解除的合同解除權人可以請求違約方承...
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在什麼情況下,當事人能夠解除合同
律師解析:解除附條件的合同方式有:協議解除、法定解除或約定解除。具體如下:1、協議解除是指當事人雙方協商一致,合同解除;2、法定解除是指在出現法定解除事由時,當事人可以向法院提出解除合同的申請;3、約定解除是在制定合同時就約定了解除條件,解除條件成就時,合同解...