收購公司需要注意什麼
收購公司需要注意:
一、需要委託專業的第三方機構對目標公司的財務和法律問題進行盡職調查,併購方根據盡調報告披露的問題來評估目標公司的價值;
二、目標公司的註冊資本、實繳資本情況、公司資質、債權債務、技術性人才數量、知識產權、固定資產等;
三、目標企業原職工的勞動關係是終止還是延續;
四、收購後你的營業地方是租賃還是盤下;
五、税務變更問題。
法律依據:《公司法》 第七十一條
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。
-
企業整合什麼意思
企業合併亦稱公司合併。公司合併是指兩個或兩個以上的公司依照公司法規定的條件和程序,通過訂立合併協議,共同組成一個公司的法律行為。公司的合併可分為吸收合併和新設合併兩種形式。《中華人民共和國公司法》第一百七十三條規定,公司合併,應當由合併各方簽訂合併...
-
什麼叫合併訂單
合併訂單是指把多個訂單合併到一起。合併,指兩家以上的公司依契約或法令歸併為一個公司的行為。公司合併包括吸收合併和創新合併兩種形式。吸收合併是指兩個以上的公司合併中,其中一個公司因吸收了其他公司而成為存續公司的合併形式。《中華人民共和國公司法》第...
-
公司被收購員工怎麼辦
公司被收購,原來的勞動合同應該繼續履行,如果不履行的,公司就得支付給該員工一定的經濟補償。用人單位發生合併或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。原勞動合同不繼續履行的,應當支付經濟補償金,經濟補償金是按照工作年...
-
怎麼收購小公司
收購公司流程:1.被收購方收集整理好初步推介材料發給收購方;收購方組織項目小組,確立內部溝通會決策機制並初步研究與評估交易戰略意義與可行性。2.首輪投標:被收購方及其財務顧問制定交易流程文件和信息備錄,收購方參考流程文件和信息備忘錄中的信息,建立估值模型對...