餐飲店用工合同範本
餐飲店用工合同範本
甲方:___________餐廳
乙方:
居民身份證號碼:
或者其他有效證件名稱:
證件號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
在臨居住地址:
郵政編碼:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守:
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個月。
(二)其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____個月。
第二條 工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事_______崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。____
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
第三條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為_______元/月,乙方在試用期期間的工資為______元。
(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月___日,工資金額為_______元,其中包含在內的社會保險費_______元,由乙方自願自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。
第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;
3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第五條 本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。
第六條 本合同一式______份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。
甲方簽章:
_______年____月____日
乙方簽章:
_______年____月____日
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