勞動仲裁庭審後提交證據
勞動仲裁提交證據材料有哪些
勞動者跟用人單位發生勞動爭議後,申請勞動仲裁要收集以下的證據材料:
1、勞動爭議申訴書:申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委託代理人提交仲裁委,一份由申請人留存。
2、用人單位的工商登記資料:勞動者可以直接去工商部門查詢。
3、勞動者的身份證複印件:如果申請人是用人單位,就要提交單位營業執照副本及複印件、本單位法定代表人身份證明、委託代理人身份證明、授權委託書等。
4、證據資料:如勞動合同或協議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。並且,用人單位掌握管理與爭議事項有關的證據,就由用人單位提供。用人單位不提供掌握的勞動者檔案、工資發放、社保費繳納、勞動保護提供情況等材料,要承擔不利後果。
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