火鍋店勞動合同
法律1.82W
火鍋店勞動合同是什麼樣子的?麻煩大家説一下~
火鍋店用工合同 甲方: ( 火鍋店) 乙方: (乙方兩人,為夫妻關係) 甲、乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。 一、合同期限 合同期限壹年,從2015年2月1日至2016年2月1日止,本合同一年一簽訂。 二、乙方的工作職責及要求 (一)乙方必須服從甲方的管理與安排; (二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐; (三)乙方負責做好甲方採辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衞生、新鮮、無腐爛; (四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失; (五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理; (六)後堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。 三、工資發放:乙方工資由基礎工資和獎金構成。 1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫:陸萬伍仟元整)。 2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發放。剩餘工資在本合同到期後甲方一次性付清。 四、獎金:一年獎金為5000元(大寫:伍仟元整)(夫妻兩人共5000元) 1、合同期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發放任何獎金。 五、獎金髮放條件 1、後堂衞生、上班穿着工作服、保證菜品的質量-
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