下崗能調工作
法律2.31W
不能勝任工作調崗降薪可以嗎
可以。降職降薪調整崗位必須具有充分的理由,否則就不合法。這屬於重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同,明確工作崗位或者工作內容,薪酬、工作地點等。對於勞動者違反公司制度並造成損失的,公司也不能當然調崗降薪。
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刑法二百九十三條
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