女工人的退休年紀是按什麼確定的
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女工人的退休年紀是按什麼確定的
目前女工人退休年紀按如下限定確定:經人事行政主管部門審批錄取為幹部的女工人,退休年紀為55歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女工人,以其長久所在職位確定退休年紀。長久在管理工作職位上工作的,退休年紀為55歲;長久在生產職位上工作的退休年紀為50歲。凡在本單位擔任肯定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤職位工作的,都按從事管理職位確定。工人在管理職位的累計工作時間大於在生產職位的累計工作時間即為長久在管理職位工作,退休年紀應為55歲;反之,即為長久在生產職位工作,退休年紀為50歲。公司工人退養或待業、失業期間,不計量在任工作時間。目前國家正在醖釀延遲退休退休政策-
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