員工住院26天3個月病假公司實際傷殘賠付是怎麼計算的

員工住院26天3個月病假公司實際傷殘賠付是怎麼計算的

職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：
①連續工齡不滿2年的，按本人工資的60％計發；
②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70％計發；
③連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80％計發；　
④連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90％計發；