什麼情況下受傷是屬於工傷,最新的規定是什麼
法律1.6W
什麼情況下受傷是屬於工傷,最新的規定是什麼
屬於工傷的情形:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)患職業病的;(三)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(四)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故;(五)法律規定的其他情形。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。【温馨提示】以上的解答希望對你有所幫助,如果你還想了解其他的法律問題,可以在線諮詢相關的律師,我們會為您詳細的解答。-
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