到退休年齡但勞動合同還未到期
到了退休年齡勞動合同未到期,公司有責任嗎
沒有責任。可以正常辦理退休手續,領取退休工資,辦不了退休的,一年工齡補償一個月的基本工資,就是工齡乘以月工資。
員工達到退休年齡,合同未到期,用人單位可以辭退員工。也就是説用人單位辭退達到退休年齡合同未到期的員工不違法。
如果雙方互相認可,可以簽訂勞務合同。
勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。
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