簽訂勞動合同離職沒有發工資

沒有簽訂勞動合同自己離職有工資嗎

沒有簽訂勞動合同，那一定沒有為你辦理社保，你辭職是合法的。單位不僅應該發放你的工資，而且，你還有權要求單位支付沒有簽訂書面勞動合同期間的二倍工資(當然要在時效內主張權利)和賠償社保損失。