諮詢下對於試用期過了工資如何談
法律1.07W
諮詢下對於試用期過了工資如何談
跟老闆談工資的方法:1、有理有據。
在開口和老闆談工資時,最好先制定一個談話要點,然後有理有據展開。當他意識到給試用員工高薪有百利而無一害,甚至還能憧憬到不久就能收穫到滾滾財源時,目的就達到了。
2、説話語調適中。
當老闆陳述他的理由時,要心平氣和地傾聽,然後再尋找突破口,協調一致。切記不要一時心急,就採用下通牒、恐嚇或別的強迫方式令對方就範,這樣只會適得其反。
3、向同行看齊。
如果老闆認為高薪要求並非信口謅來,他也許能更容易接受些。多收集些相關數據來説服他,比如説其他類似公司同職位人員所拿薪水的大致數額,以及瞭解到的本公司相關職位人員的薪金水平等等,這樣談工資會好一點。
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