酒店給員工交五險一金
酒店五險一金怎麼交交多少
1、養老保險:目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳户)。
2、醫療保險:醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元
3、失業保險:失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
6、住房公積金:公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
綜上,不論您是酒店管理者還是酒店基層員工,瞭解“五險一金”的必要常識都是非常必要的,這將對維護自身合法權益產生至關重要的作用。關於“酒店五險一金怎麼交?”的問題,律師365已在上文做出了詳細的解答。更多相關知識您可以諮詢律師365煙台律師。
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