成都社保補繳,孵化園
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
成都社保補繳在哪裏,有什麼規定
(一) 行政依據:
1、《勞動保障監察條例》(國務院令第423號)
2、《成都市勞動用工和社會保險管理暫行規定》(成都市人民政府令第93號)
(二)辦理條件(程序):
(三)所需資料:
1 、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件;
2、全部職工花名冊;
3 、上年度社會保險登記證及用人單位繳納社會保險費憑證;
4、勞動合同樣本及勞動合同簽訂名冊:出示新招收職工的錄用備案和就業登記證明;
5 、台、港、澳人員和外國人就業證;
6、出示用人單位上月職工工資發放名冊及工資 總額資料;
7、上年度《勞動保障年檢手冊》。
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刑法第一百九十三
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