工貿經營管理章程
法律1.78W
工貿經營管理章程的具體內容是什麼呢
目錄第一章、組織機構一、組織機構1、公司組織機構二、部門職責:1、行政部職責2、營銷部職責3、財務部職責第二章、公司管理方針1、目標管理2、行為管理3、歸口管理第三章、管理制度一、各項制度1、行政管理制度2、出差管理制度3、財務管理制度A、現金管理制度B、票據管理制度C、庫房管理制4、營銷管理制度A、客户投訴質量事件應急處理規定B、供貨管理規定C、經銷商庫存管理規定D、工作報告制度E、區域經理管理規定一、組織機構1、公司組織機構二、部門職責各部門設置經理負責部門事務。總經理職責:1)職位概要A、制定和實施公司總體戰略和年度經營計劃B、建立健全公司管理體系C、主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營目標和發展目標2)崗位職責:1、全權負責公司的一切經營活動,確立公司經營方向和實現目標管理的具體方針。抓好各部門工作銜接,使組織活動實現指揮的統一性,整體運營的平衡性。2、組織好公司的資本運營,在宏觀保持正確的駕馭,規避各種經營風險。3、抓好公司的文化建設,樹立公司良好的公司形象,造就一個文明、團結,不斷進取、勇於創新的團隊形象。4、保障員工的合法權益,充分調動員工的積極性。做到任人唯賢,人盡其才。5、嚴格遵守國家法律法規,保障公司的合法經營和健康發展。處理好公司的周邊環境,爭取各界的支持和幫助。行政部職責:1、根據公司發展需要,制定公司中長期人才戰略和人力資源發展規劃並組織實施。2、建立健全公司各項制度,優化工作流程,並監督實施。3、制定薪資福利制度、員工培訓制度,制定公司人員考核計劃。4、負責制定公司會議制度,組織會議召開,負責會議決議的監督實施和事後檢查。5、根據業務發展狀況,分析人員需求,制定招聘計劃並負責招聘信息發佈、更新、管理。6、負責公司人員招聘、面試、錄用、勞動合同簽定、考勤、工資考核及人員檔案管理等日常工作。7、建立人才儲備庫,做好各種人才的選拔和後備工作。以上是工貿經營管理章程。-
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債務民事起訴狀範文民事債務起訴書起訴狀一個規範的債務民事起訴狀範文應有如下內容:(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯繫方式;(二)被告的姓名、性別、工作...