上海社保退費申請書

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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學校退費申請書

　　於學生繳費後退費協議
　　
　　學校根據省物價局、教育廳等相關部門的文件（粵價[2009]24
　　號）的要求，及市物價局、教育局等相關部門的文件內容。結合家長委員
　　會代表的意見特制定我校退費制度。學校與家長就退費問題本着相互協調、
　　相互理解，儘量以家長的意見為主的原則。民辦中小學校按學期收取學雜費、　住宿費。教育者經批准休學、轉學、退學，必須在辦理手續後的5個工作日內按以下規定退費：

　　（一）因辦學單位刊登、散發虛假招生簡章（廣告）或其他違反
　　國家規定的行為造成受教育者退學的，辦學單位應全額退還學生所繳費用，造成學生損失的應依法承擔賠償責任。

　　（二）受教育者註冊繳費後未入讀的，辦學單位應退還所繳學雜費、住宿費的90%；入讀時間未滿一個月的退還70%；入讀時間滿一個月（含一個月）不滿二個月的退還50%；入讀時間滿二個月（含二
　　個月）不滿三個月的退還30%；入讀時間滿三個月（含三個月）的，所繳學雜費、住宿費不予清退。

　　（三）受教育者入讀後死亡或因疾病中途退學的，所繳學雜費、住宿費接受教育者實際在校時間計算清退。
　　（四）入讀時間從正式上課（以課程表時間為準）之日計起。服務性收費按實際上課天數計退，已發生的代收費項目不作退
　　費。