醉駕是否影響事業單位的工作?
我們在新聞中,經常會聽到,因為你醉駕導致的交通事故。雖然近幾年來,國家已經加大了對醉駕的處理力度,不僅從法律上加大了醉駕的處理力度,如果情節惡劣會被判處刑事責任,也加大了對城市各路口的查處力度,防微杜漸。醉駕是否影響事業單位的工作,會被開除公職,今天小編就帶大家瞭解一下。
醉駕是否影響事業單位的工作,是的,會被開除公職
一、醉駕的含義
醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志,在這種狀態下駕駛機動車的行為。每百毫升血液酒精含量大於20毫克就算酒後駕駛。車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於80mg/100mL的駕駛行為成為醉駕。
二、醉駕的法律後果
醉駕是犯罪(涉嫌危險駕駛罪),酒駕是違法行為(違反道路交通安全法),犯罪屬於觸犯刑律,《行政機關公務員處分條例》規定:行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。醉駕:
1. 醉駕一律吊銷駕照,5年禁駕。
2. 醉駕駕駛營運機動車吊銷駕駛證,10年禁駕並依法追究刑責;重新取得駕駛證後,不得駕駛營運機動車。
酒駕;
1. 酒駕發生重大交通事故,構成犯罪的依法追究刑責,並吊銷駕駛證,終身禁駕。
2. 酒駕罰款1000元以上2000元以下,暫扣駕駛證6個月;再次酒駕拘留10日和罰款2000元,吊銷駕駛證。
3. 酒駕營運機動車,拘留15日,罰款5000元,吊銷駕駛且5年禁駕。
三、 醉駕是否影響事業單位的公職
醉駕是否影響事業單位的工作,這個當然會。事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。雖然該條款認定,只有被判處有期徒刑以上的刑法,才給予開除處分。但實際上,絕大多數地方的行政事業單位,一旦有職工醉駕被抓,基本上都會面臨被開除的命運,除非有特殊原因或者重要關係背景予以協調從輕處理。
1、根據《事業單位人員管理條例》規定,事業單位人員如果被減刑,都會接受相應的行政處罰,包括降低職務、身份、待遇等,最嚴重的會被開除公職。而在實際操作過程中,只要是被判刑,且服實刑,一般都會被開除公職。
2、公職人員如果違法,辦案人員除了依法進行處置之外,同時必須告知其工作單位,和當地監察委。在違法處置結果正式確定之後,同樣必須將結果報其工作單位和監察委。這就是為了在違法處理的同時還要進行行政處罰,如果辦案人員不履行告知義務,根據紀律條例規定,肯定會因此而受到相應處罰。
3、判處緩刑,或者免於刑事處分的,其公職可根據實際情況及其影響力、危害性等因素,可以酌情進行處置,不是非得要開除公職不可。
我們因為貪圖一時的舒適,酒後開車,不僅僅會造成自己的生命受到威脅,同時,可能會把自己的飯碗毀掉,得不償失。現在很多的飯店、酒吧等等都提供代駕的服務,同時手機裏也非常的方便。醉駕是否影響事業單位的工作,這個是會被開除的,具體諮詢專業的律師。
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