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過失犯罪緩刑能公職嗎?

過失犯罪緩刑能公職嗎?

一、過失犯罪緩刑能開除公職嗎?

因爲過失犯罪被判處緩刑的話肯定會被開除公職的,因爲如果公務員依法被人民法院判處了刑罰的話,那麼單位是必須要給予開除處分的,對於這些受過刑事處罰的當事人來講,以後也不能再考取公務員。

1、曾因犯罪受過刑事處罰的不得錄用爲公務員。

2、違法的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前,已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務,依法應當給予處分的,由行政機關根據其違法事實,給予處分。

行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人,應當宣告緩刑:

(1)犯罪情節較輕;

(2)有悔罪表現;

(3)沒有再犯罪的危險;

(4)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。明確規定,對於累犯和犯罪集團的首要分子,不適用緩刑。

二、緩刑期間需要遵守哪些規定?

1、遵守法律、行政法規,服從監督;

2、按照考察機關的規定報告自己的活動情況;

3、遵守考察機關關於會客的規定;

4、離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。

緩刑期間又犯罪的不適用緩刑,應撤銷緩刑。緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內犯新罪應當撤銷緩刑,對新犯的罪或者新發現的罪作出判決,把前罪和後罪所判處的刑罰,根據《中華人民共和國刑法》第六十九條的規定,來決定執行的刑罰。被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內,違反法律、行政法規或者國務院公安部門有關緩刑的監督管理規定,情節嚴重的,應當撤銷緩刑,執行原判刑罰。

作爲國家的公職人員,是不能違反一切法律法規的規定的,無論是刑事法律法規,還是行政法律法規,只要是國家公職人員做出了違法的行爲,不僅僅是要被外部司法機關處罰,公職機關內部的處罰也是不能免除的,最嚴重的就是被開除公職。

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