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關於講話的知識精選

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  • 行政複議委員會的講話材料

    行政複議委員會的講話材料

    行政複議委員會問題需要怎麼處理?1、行政複議以行政爭議和部分民事爭議爲處理對象;2、行政複議直接以具體行政行爲爲審查對象;3、行政複議以合法性和合理性爲審查標準;4、行政複議以書面審理爲主要方式;5、行政複議以行政...

  • 企業改制會議講話

    企業改制會議講話

    關於企業改制尊敬的用戶,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意爲您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:勞動合同法解答200問(1-25)勞動爭議常見問題解答勞動法系列法律勞動合同糾紛問題...

  • 企業改制員工大會講話

    企業改制員工大會講話

    農商行股東大會講話稿應該怎麼寫的啊?講話稿一般由標題和正文兩部分組成標題講話稿的標題分爲兩種:一種一般是由講話人的姓名、職務、事由和文種構成,如《×××省長在全省教育工作會議上的講話》;另一種是由一個主標題和...

  • 廉租房抽籤講話

    廉租房抽籤講話

    什麼人可以申請廉租房1、申請人具有5年以上當地城市常住戶口;2、申請人必須是當地民政部門認定的低收入家庭或最低收入家庭;3、申請人家庭人均住房建築面積在15平方米以下且家庭住房總建築面積在50平方米以下;4、申請...

  • 貨車超限超載治理講話

    貨車超限超載治理講話

    貨車違法超限超載是怎麼進行治理的?國家對貨車違法超限超載的整治措施如下所示。(一)統一超限超載認定標準。從2016年9月21日起,根據新的認定標準進行檢查和執法。其中,二軸貨車車貨總重還應當不超過行駛證標明的總質量。(...

  • 企業勞動爭議調解講話

    企業勞動爭議調解講話

    企業勞動爭議調解的程序根據上述規定,勞動部制定並頒佈了《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》企業勞動爭議調解的程序包括下述幾個階段:1、申請與受理。當事人的調解申請應當做到:爭議事實清楚,儘可能有依據和證據,...

  • 臨時人員簽訂合同領導講話

    臨時人員簽訂合同領導講話

    簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來說,經常需要進行一個投標和招標的這...

  • 在勞動爭議會上的講話

    在勞動爭議會上的講話

    勞動爭議的分類有哪些勞動爭議的分類主要有:1、按照勞動爭議中是否含有涉外因素來分類,可分爲國內勞動爭議和涉外勞動爭議;2、按照勞動爭議的內容來分類,可分爲權利爭議和利益爭議。3、按照職工一方當事人涉及的人數來分...

  • 行政許可標準化動員大會講話

    行政許可標準化動員大會講話

    什麼是行政許可標準化標準是國家治理體系的重要組成部分,是提升治理能力和加強宏觀調控的制度工具。行政許可標準化是運用標準化的理念、方法和技術,基於協商一致的標準制定程序,對行政許可的事項內容、管理行爲、審批過...

  • 行政審批下放講話

    行政審批下放講話

    遼寧省政府取消和下放行政審批事項多少項您好!2014年11月29日,遼寧省政府網站公佈了《遼寧省人民政府關於取消和下放一批行政審批項目的決定》,取消和下放行政審批項目等事項325項;2016年5月27日,遼寧省政府決定取消與我省...

  • 在企業知識產權班上的講話

    在企業知識產權班上的講話

    我國知識產權在法律上的保護有哪些我國知識產權法主要包括《商標法》、《專利法》、《著作權法》、《反不正當競爭法》等基礎法律制度,以及《植物新品種保護條例》、《集成電路布圖設計保護條例》、《地理標誌產品保護...

  • 勞動爭議調解組織講話

    勞動爭議調解組織講話

    勞動爭議調解組織有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》,發生勞動爭議,當事人可以到三類調解組織申請調解:企業勞動爭議調解委員會;依法設立的基層人民調解組織;在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。企業勞動爭議...

  • 計劃生育羣衆滿意度,講話

    計劃生育羣衆滿意度,講話

    請問計劃生育滿意度調查問卷有哪些法律問題?羣衆滿意度調查問卷;1.請問您是否知道政府對實行計劃生育家庭有獎勵扶;⑴知道√⑵不知道;2.請問去年10月以來,你們村有沒有發放獨生子女;3.請問你們村有無計劃生育村務公開欄和舉...

  • 環境污染攻堅,講話

    環境污染攻堅,講話

    環境污染由於人們對工業高度發達的負面影響預料不夠,預防不利,導致了全球性的三大危機:資源短缺、環境污染、生態破壞。環境污染指自然的或人爲的破壞,向環境中添加某種物質而超過環境的自淨能力而產生危害的行爲。(或由於...

  • 工資福利工作培訓講話

    工資福利工作培訓講話

    工資福利怎麼算勞動法沒有規定工資福利的具體計算方式,而是將此權利交給了企業。法律只規定了用人單位應該給員工哪些福利,哪些是必須的,哪些是可以的;比如符合條件的員工必須享有帶薪年休假,必須給員工繳納社保等;這是法...

  • 勞動仲裁調解講話

    勞動仲裁調解講話

    勞動仲裁調解協議《勞動爭議調解仲裁法》第十四條第二款規定:調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。第四十二條第三款規定:調解書應當寫明仲...

  • 民間借貸,講話

    民間借貸,講話

    民間借貸民間借款不知道在借款合同上是否有約定擔保的種類,是一般擔保還是連帶擔保,如果雙方在借款合同上,沒有約定擔保方式,就是連帶責任。如果在借款合同上,有約定債務履行期限屆滿,債務人不能償還債務,由擔保人承擔責任的...

  • 鎮職工養老保險擴面徵繳講話

    鎮職工養老保險擴面徵繳講話

    事業單位職工養老保險繳費標準單位繳費比例,基本養老保險爲20%,職業年金爲8%;繳費工資基數,爲本單位參保工作人員的個人繳費工資基數之和。個人繳費比例,基本養老保險爲8%,職業年金爲4%,由單位代扣代繳。個人繳費工資基數,按...

  • 知識產權企業沙龍領導講話

    知識產權企業沙龍領導講話

    企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、...

  • 股東大會董事長講話

    股東大會董事長講話

    合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...

  • 融資對接會議講話

    融資對接會議講話

    工傷保險理賠會議講話內容是什麼啊?準備資料如下:1、工傷保險待遇申請表(按照表列填寫好)需要蓋好公司的章2、工傷認定書原件複印件3、工傷鑑定書原件複印件一份4、身份證原件正反覆印件一份簽好名5、銀行卡複印件一份籤...

  • 勞動爭議調解講話

    勞動爭議調解講話

    什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間,由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢,透過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式...

  • 工資福利培訓講話範文

    工資福利培訓講話範文

    工資福利怎麼算勞動法沒有規定工資福利的具體計算方式,而是將此權利交給了企業。法律只規定了用人單位應該給員工哪些福利,哪些是必須的,哪些是可以的;比如符合條件的員工必須享有帶薪年休假,必須給員工繳納社保等;這是法...

  • 社區服刑人員訓誡講話

    社區服刑人員訓誡講話

    服刑人員減刑有哪些程序1、對於被判處無期徒刑的罪犯的減刑,執行機關應當提出經省、自治區、直轄市監獄管理機關審覈同意的監獄減刑建議書;2、對於被判處有期徒刑(包括減爲有期徒刑)、拘役、管制的罪犯的減刑,執行機關...

  • 政審領導講話

    政審領導講話

    講話被發現,領導能開除員工嗎?勞動者講話被發現的,只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的,用人單位解除勞動合同屬於違法解除合同,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年...

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