社保繳費基數怎麼算?
現如今,繳納了社保的,需要月月交社保,那怎麼才能確定社保每個月要交多少錢,相信很多人對此並沒有深入研究過。不過相信很多人每次收到工資單,看到又扣掉一筆不低的社保費用,就不禁感覺心疼。那麼社保繳費基數怎麼算?我們來了解下。
一、什麼是社保繳費基數?
社保繳費基數——是指職工在一個社保年度里社會保險繳費的基數,它按照上一年度的所有工資性收入的月平均額來確定。由於地區的月平均工資是會逐年變化的,所以社保的基數也會按照最新的收入水平做出調整,調整時間一般是新的社保年度開始。
由於地區經濟水平和收入的差異,社保繳費基數的上下限不同地區略有差別,不同險種也有所不同。
二、社保繳費基數怎麼算?
每個人的社保繳費基數,和我們個人的工資收入有關,不同險種對基數上下限的要求不一樣。我們以廣州的2016年的養老保險爲例,繳費基數在2906元——16575元之間,如果工資爲2500元,低於最低下限,則繳費基數按最低的2906元算,如果工資高於最高上限,月薪20000,則繳費基數按最高的16575元算,如果工資是6000元,介於最高和最低中間,則按實際工資6000元作爲繳費基數。
不過,實踐中,員工的繳費基數是由企業自定的,不少企業會直接採用最低的繳費基數。
社保繳費基數怎麼算?我們個人的社保基數與我們個人的工資收入有很大的關係,而且一般不同險種對基數的要求也是不一樣的。舉個例子說,如果你的工資爲2500元,低於最低下限,則繳費基數按最低的2906元算,如果你的工資高於最高上限,月薪20000,則繳費基數按最高的16575元算,如果你的工資是6000元,介於最高和最低中間,則按實際工資6000元作爲繳費基數。而且在實踐中,一般員工的繳費基數是由企業自定的,不少企業會直接採用最低的繳費基數。希望對大家有所幫助。
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