2022社會保險個人參保基數長春
社保1.4W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
2018度社會保險繳費基數怎麼調整
各單位在申報2014年度養老、醫療、生育保險繳費基數時,結合參保職工個人工資總額,確定2014年度參保職工的繳費基數,但最低不得低於2013年度全省社平工資的60%,即2080元/月;最高不得高於2013年度全省社平工資的300%,即10398元/月。各單位在申報繳費基數時,最低不得低於2013年度全省社平工資的85%,即2946元/月;最高不得高於2013年度全省社平工資的300%,即10398元/月。機關(含固定工和合同制工人)的繳費基數統一按2600元/月執行。-
個人如何交社會保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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若單位社保外包是合法的嗎?
一、若單位社保外包是合法的嗎?單位社保外包是屬於合法的;社保外包指的就是社保外包給代理公司,即社保代理。社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,是指按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委託,在其服務項目範圍內,爲個人或單位繳納養老保險、生育...
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交滿15年社保要交多少錢
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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公司未繳納社保怎麼賠償、應承擔什麼責任?
我們都知道現在有好多小型的企業爲了節約他們的開支,不會與員工簽訂勞動合同,同樣也不會給員工購買社保,這樣就會讓員工的合法利益受到損害,不能享受國家的一切福利,那就來了解一下公司未繳納社保怎麼賠償、應承擔什麼責任?下面就來聽聽小編的看法。公司未繳納社保怎...