社會保險崗位職責
社保也就是我們說的社會保險,如今我國要求用人單位必須要爲員工繳納社保,至於實際繳納社保的基數,這就要根據單位的情況來確定了,但對於繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定爲員工購買社保,主要是在轉正之後纔開始購買社保的,這些都是屬於違法的行爲,此時可以向社會保險費徵收機構投訴,責令用人單位改正。
精選律師 · 講解實例
崗位職責
1、提供就業資訊
負責本村轉移就業服務工作的資料收集;負責本村勞動力資源和用工崗位基本情況調查統計工作,建立勞動力資源臺帳和相關資訊臺帳,落實實名制。負責向鎮、街道勞動保障事務所上報本村轉移就業工作的各類報表
(包括技能培訓和勞務輸出統計報表及各類臨時性報表)。
2、負責求職登記,開展就業指導
負責向鎮、街道勞動保障事務所上報富餘勞動力外出務工求職意向、培訓意向,組織有求職意向和培訓意向的富餘勞動力參加相應的技能培訓和勞務輸出,並負責組織職業技能鑑定三、組織職業技能培訓和勞務輸出。
負責向鎮、街道勞動保障事務所上報富餘勞動力外出務工求職意向、培訓意向,組織有求職意向和培訓意向的富餘勞動力參加相應的技能培訓和勞務輸出,並負責組織職業技能鑑定。
3、開展就業援助工作。
協助勞動保障部門對農村就業困難對象開展就業援助,做好上門送資訊、送政策、送崗位等服務工作,並進行跟蹤服務。
上述就是勞動保障協理員新政策,可以看出勞動保障協理員的被重視程度還是比較高的。在政府的高度重視下,相關制度不斷地完善,勞動保障協理員的作用也越來越好的被髮揮。而且由於勞動保障協理員的不斷職業化,勞動保障協理員的工作前景也越來越好,不失爲一個就業的好方向。更多相關知識您可以諮詢律師365泰州律師。
-
怎麼樣查個人社保資訊
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
退休人員社保需變更嗎
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
用人單位社會保險費的繳費申報事項有哪些?
一、用人單位社會保險費的繳費申報事項有哪些?用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報,申報事項包括:(一)用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯繫方式;(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;(三)用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費...
-
本人有報銷社保可以產檢嗎
可以。職工支付產檢費用時候,即使有醫保卡也需要單獨支付,這樣方便社保的報銷辦理。假如已經使用醫保卡支付產檢費用的是否還能報銷,需要看費用支付的實際情況而定,雖然同樣可以報銷,只不過增加了報銷手續的複雜性。而且報銷的金額會支付到單位帳戶上。需要員工主動...