社保與檔案有關係嗎
人事檔案4.99K
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
檔案和社保有關係嗎?
一,人事檔案是辦理退休領取養老保險的前提和基礎。1,人事檔案在我國現在社保體系中起的作用並不直接,只是起到一個驗證社保享受者實際情況的佐證作用。如果登記的社保材料齊全,基本不需要檔案。如果材料不全,檔案可以作爲一個證明。
2,辦理參保事宜時不需要檢視本人檔案,但並不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達法定退休年齡,單位到社保有關部門辦理退休審批手續時,需要提交職工檔案,在辦理社保過程中,遇到一些需要查實的個人情況,也需要透過個人檔案來進行覈實。
二,退休養老金的領取程序:
勞動保障機構首先要確定退休人員的檔案是否移交市、區社保局,確定後,由勞動事務保障所的工作人員查閱退休者檔案,覈對退休人員的出生年月、參加工作的時間、繳費年限、退休時間將以《退休人員待遇審批表》爲準。
三,特別提醒:
辦理養老金領取,要經過檔案的審覈,工齡、工資、待遇、職務、社保受保時間等都是以個人檔案的記錄爲依據的。退休時需要依據檔案認定個人出生時間,從而確定退休時間,需要確定個人參加工作的時間,從而確定開始繳費或視同繳費的時間,以計算養老金金額。
-
戶口和檔案不在同一個地方可以
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、...
-
沒檔案交社保可以領養老金嗎
五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分爲了多種類型,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們說的五險一金當中的養老保險,其實主要就是指第一個...
-
僞造戶籍檔案
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、...
-
勞務派遣檔案是否需要檔案
勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多爲低技術含量工作,如保潔員、保安員、營業員等工作,勞動者一旦年老體弱,勞動能...