在職工食堂就餐發生事故能否認定工傷

在職工食堂就餐發生事故致害應認定爲工傷，因爲職工的就餐行爲是發生在工作時間前後，並且在工作場所內，從事與工作有關的預備性行爲。
《工傷保險條例》第14條第2項規定，工作時間前後，並且在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，也應當認定爲工傷。