自己摔倒的是否可以享受工傷
自己摔倒算不算工傷要具體情況具體分析,不能一概而論。
對工作時間、工作場所、工作職責不能完全侷限於法律條文的字面含義作狹隘的理解,應根據具體案情,從立法精神出發作出正確的判斷。
職工工作中午間用餐或上廁所雖然都是其個人的生理現象,與勞動者的工作內容無關;
但這是人的必要的、合理的生理需要,與勞動者的正常工作密不可分,應當受到法律的保護,並視爲其工作內容的合理延伸、系工作原因範疇。
雖不在從事本職工作過程中,不屬於直接的履行工作職責,但其行爲與工作有間接的關係,也是爲了更好的履行工作職責。即使在用餐或者上廁所的情況下自己摔倒,也認定爲工傷。
【法律依據】《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
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