幼兒園教師勞動合同書範本（熱門8篇）

幼兒園教師勞動合同書範本1

聘方(甲方)：_________________幼兒園法人代表：_________________ 被聘方(乙方)：_________________籍貫：_________________姓名：_________________ 二、聘用期限：_________________ 自________年________月________日至________年________月________日 三、聘請待遇：_________________ 1、每月________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。 2、獎金：按學校教師考評方案兌現。 四、其它事宜：_________________ 1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，爲人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。 2、押金：乙方一個月工資 3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。 4、乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。 5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。 6、甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。 7、乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。 8、本協議自_____年_____月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。 甲方：_________________ 乙方：_________________ 簽訂日期：_________________

幼兒園教師勞動合同書範本2

甲方:_________________ 地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

現通信地址:_________________聯繫電話:_________________

爲建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期爲________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務爲________，工作地點爲________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資爲________元/月，其中試用期的工資爲________元/月。或者實行計件制，計件單價爲________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方爲乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________ 乙方簽字________

簽訂時間：________年____月____日

幼兒園教師勞動合同書範本3

甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 電話： 電話：

根據《中華人民共和國民法典》、《民法典》等法律規定，甲乙雙方本着平等、自願、互利的原則就乙方承租甲方房屋一事達成如下協議：

第一條 房屋基本情況

1. 房屋位2。

2. 房屋產權爲甲方所有。

第二條 租期

1. 租期爲

2. 租期屆滿，甲方若繼續出租乙方有權在同等條件下優先租賃。

第三條 租金

1. 房屋租金爲每年

2. 簽訂合同時乙方付給甲方押金元，合同期滿甲方退還乙方。

3. 租期內未經協商一方不得變化租金。

第四條 甲方權利與義務

1. 甲方保證房屋符合質量標準，能用於正常辦公，否則乙方有權解除合同，甲方應賠償乙方損失。

2. 甲方應於租期開始前將房屋交予乙方，延遲交付應承擔違約金。

3. 甲方保證房屋證件齊全真實，無所有權、使用權糾紛，因出賣、抵押等產生的房屋權利糾紛由甲方負責，並承擔由此給乙方帶來的損失;乙方有權解除合同並由甲方賠償損失。

4. 甲方負擔支付房屋物業費用。

5. 甲方對房屋進行裝修並提供供暖、供水、供電、電話、網絡、消防設施，對自然損壞應及時進行修理。

6. 房屋或其內設施非因乙方故意或使用不當而損壞，甲方應在收到乙方通知3天內進行維修，若超過3天未維修應賠償乙方因此所受損失;若乙方自行維修甲方應承擔費用。

第五條 乙方權利與義務

1. 乙方應及時足額繳納房租，若超過一月未繳甲方有權解除合同並沒收押金。

2. 乙方不得擅自改變房屋結構，如需改造房屋須經甲方同意。

3. 乙方因工作需要並經甲方同意方可對房屋進行裝修。

4. 乙方自行承擔水、暖、電、網、電話費用。

5. 乙方保證對房屋進行辦公用，不進行違法活動。

6. 乙方應合理使用房屋及設施，因故意損壞或使用不當應承擔修理或重換責任。

7.租賃期內甲方轉移房屋所有權不影響租賃合同效力。

8.租賃期滿乙方不再續租則應自行搬離，但甲方應給予7天搬遷時間。

第六條 任何一方若提前終止合同須提前一月通知對方。

第七條 任何一方未經對方書面同意不得轉讓合同權利義務。

第八條 因不可抗力如政府拆遷、地震造成房屋損壞雙方互不負責，本合同自動解除。

第九條 產生糾紛雙方應友好協商，無法達成一致應在房屋所在地法院起訴，訴訟中除爭議部分外合同其他條款效力不受影響。

第十條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。

第十一條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)： 代表人簽字： 代表人簽字： 日期： 日期：

幼兒園教師勞動合同書範本4

聘方(甲方)：_________________幼兒園法人代表：_________________

被聘方(乙方)：_________________籍貫：_________________姓名：_________________

聘用期限：_________________自________年________月________日至________年________月________日

聘請待遇：_________________每月________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。獎金：按學校教師考評方案兌現。

1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，爲人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2、押金：乙方一個月工資

3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4、乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

8、本協議自_____年_____月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：_________________乙方：_________________

簽訂日期：_________________

幼兒園教師勞動合同書範本5

編號：

學校(教師或者幼兒園教師崗位)

全日制勞動合同書

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

法定代表人或負 責 人

乙方(勞動者)姓 名 性 別出生年月 文化程度

戶籍所在地址

現居住地址

居民身份證號碼

社會(養老)保險號碼

就業登記證號碼

聯繫方式

甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限：固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作地點

乙方的工作地點爲甲方坐落於盱眙縣 學校內。

三、工作內容

1、乙方從事 崗位的工作，擔任 職務，乙方應完成該崗位(職務)所承擔的各項工作內容。

2、甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，依據乙方的績效(工作業績、工作能力和平時表現,下同)考覈情況,調整乙方的職務。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

四、工作時間和休息休假

1、甲方採用集中工作、集中休息、輪休、結合法定假日調休、帶薪休假等適當方式，確保乙方的休息權利，以利於工作任務的完成。

2、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定，具體以盱眙縣人民政府及甲方主管部門通知的機關工作時間爲準，一般不超過法律規定的時間。

五、勞動保護、勞動條件

1、甲方要對乙方經常進行勞動安全衛生教育，防止工作過程中發生意外傷害。甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。

2、乙方在教育教學和其它工作過程中必須嚴格遵守學校依法制定的各項規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮，有權拒絕執行。

六、勞動報酬

1、乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應的工資、獎金(以下簡稱報酬)。乙方同意甲方根據乙方職務、報酬分配辦法、考覈情況等調整乙方的工資、獎金。

2、雙方約定執行固定制報酬計發形式：即乙方每月報酬(包括加班工資在內)的總額爲 元。其中每月基本工資爲 元、職務工資 元(含考勤、課時補貼、崗位獎、福利等)、績效獎金 元(含常規管理補貼的考勤、課時補貼、崗位獎、福利等)。

3、甲方於每月15日以人民幣形式支付乙方上月報酬中的基本工資與職務工資，其餘部分隨乙方在學校常規管理補貼中發出，不足部分，甲方在學期結束時一次性補齊。

七、社會保險

1、甲方在正式錄用乙方後30日內，爲乙方申請辦理社會保險事項(養老、醫療、工傷、生育、失業)，按國家規定比例執行，由甲乙雙方共同承擔。其中養老保險爲28%(甲方承擔20%、乙方承擔8%)、醫療保險爲9%(甲方承擔7%、乙方承擔2%)、失業保險爲3%(甲方承擔2%、乙方承擔1%)。工傷、生育保險由甲方承擔。

2、所有保險按照盱眙縣(地方)統一公佈的社會保險繳費基數下限測算申報，乙方實際工資與該繳費基數下限不符的，乙方自願按繳費基數下限享有權利承擔義務。訂立本合同時按2014年度的1770元執行。

八、勞動合同的解除：

有下列情況出現時，雙方可以解除合同。其中，適用第1至第7項的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同。

1、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

2、乙方提供虛假資料、證件，或僞造經歷、學歷、資格證明的。

3、乙方嚴重違反甲方制定的《員工手冊》及相關勞動紀律、規章制度，12個月內考覈被扣200分以上的。

4、乙方失職、營私舞弊，在教育教學工作中違規違紀，給甲方造成一定社會負面影響的。

5、乙方被勞動教養，或被追究刑事責任的。

6、乙方未經同意一學期內擅自離開工作崗位3次以上，或累計達5日以上的。

7、乙方在外兼職，或者從事有償家教，或者不能履行工作職責，導致教學質量下降，或者給學校造成其它損失的;8、乙方非因公受傷出院後不能滿足工作崗位要求，換崗後仍不能滿足要求的。

9、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

10、甲方學校招生量下滑，進行裁員的。

11、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

12、本合同訂立時所依據客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成一致的。

13、勞動合同期滿的。

14、雙方約定一致的。

15、其他可以解除勞動合同的條件成就時。

九、解除合同後雙方的義務：

1、甲方爲乙方辦理終止勞動關係手續，解除合同於甲方通知之日起生效，甲方在學校公告欄內張貼一份，同時向乙方提供的通訊地址寄送一份。

2、甲方應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷、績效證明等。

3、乙方應於解除合同的2日內向甲方人事科交接工作，應完好歸還其佔有的辦公用品、檔案、設備、工具等甲方資產。

十、合同的生效與糾紛處理：

1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、雙方應當全面履行，並嚴格依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。

3、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

4、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，透過雙方平等協商解決。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)

合同訂立時間： 年 月 日

幼兒園教師勞動合同書範本6

聘用單位：幼兒園 受聘人員： 號碼： 幼兒園因工作需要，聘用 爲本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從________年____月____日起至________年____月止。

二、聘用雙方應履行如下義務： 聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的39;規定，按時足額繳納社會保險費。 受聘人員的義務職責：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章度。

2、學習業務，鑽研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。 聘用單位的義務職責：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力並受到法律保護。

九、本合同於________年____月

聘用單位(蓋章)：幼兒園

法人代表(簽名、章)

受聘人員(簽章)：

________年____月____日

幼兒園教師勞動合同書範本7

甲方(用人單位)：____________

地址：____________

法人(負責人)：______________

乙方(勞動者)：_________________

性別：_____

出生：______

居民身份證號碼：________

戶口所在地址：_________

常住地址：________________

用人單位合同編號：__________年__________號

用人單位勞動總編號：_____

爲確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期_____年，自__________年_____月__________日起至__________年_____月__________日止。其中試用期從__________年_____月__________日到__________年_____月__________日止。

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事__________工作。乙方應勝任本職工作，並提高職業技能，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，並根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資爲__________元/月，試用期後工資爲__________元/月。並每月__________日支付給乙方。

(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一爲嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵佔甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位商業祕密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。

6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十_____日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或被的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：_________

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：_____

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、違反勞動合同的責任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。

乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定執行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、塗改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：_____

甲方：_____(蓋章)__________

法人：(簽字)__________

授權代理人：_____(簽字)__________

乙方(簽字)：_______________

合同簽定_____日期：_____年_____月__________日

幼兒園教師勞動合同書範本8

總結是全面系統地總結時間段取得的成績、存在的問題、取得的經驗和教訓的檔案，總結過去的思想，發揚成績，馬上寫總結吧。但是,我發現我不知道該寫什麼。一下資訊來源 網絡整理!

幼兒園幼兒教師年終總結

回顧這一年來，工作雖然很忙，但也很充實。“爲了每一個孩子都有進步”，這是我爲之不懈奮鬥的目標。在一年中，我竭盡自己最大的努力，傾注最高的熱情，踏實、勤奮地完成了一學期的工作。現將本學期的工作總結如下：

一.保教工作(一)紮實抓好教育教學工作

工作中，虛心向教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師的示範課，積極參加園本教研活動，以新《綱要》爲指導，根據幼兒的生活和年齡特徵來選擇幼兒感興趣的事物和問題，制定出切實可行的月計劃、周計劃，並認真組織好半日活動。

活動中，能恰當地選擇和使用教具，重視教學內容的趣味性，以遊戲爲基本活動，使幼兒從被動學習轉化爲主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，改進教育的方式、策略等，並收到了一定的效果。

(二)全身心的投入，保教結合，熱愛尊重理解幼兒

本年度我擔任小班班主任，併兼任保育員。在自立能力方面：我堅持正面教育，對幼兒以表揚爲主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。

在紀律方面，對少部分幼兒出現的不良行爲，我採取的方法是及時分析原因，並給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行爲習慣，慢慢地做到遵守紀律。

在教學方面，幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高，特別是念兒歌、聽故事、唱歌等方面，都有了很大的進步。

在保育方面，保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛生，做好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒工作。引導幼兒餐前便後洗手，並以主題活動等多種形式培養幼兒良好的衛生習慣，用我的愛心、耐心照顧着孩子的日常生活。

(三)家園工作

我經常與家長保持聯繫，瞭解幼兒家庭教育環境，透過家園聯繫表、家長會、晨間午間接待時的談話，及時與家長交流幼兒在園的學習和生活情況，瞭解幼兒在家的資訊，並結合幼兒存在的問題，與家長共同商討符合幼兒特點的教育方法，共同促進幼兒的成長。

二.鑽研業務，悉心育人

作爲一名幼兒教師，不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有紮紮實實的業務水平和能力。爲了提高自身素質，在工作之餘，我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍，看到有價值的語錄就及時摘抄下來，持續爲自己充電。同時向有經驗的教師請教，不斷積累經驗，使自己在授課水平上有所提高。

三.認識不足，努力進步

透過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也有所提高。但這還遠遠不夠，在環境爲教學的服務上還缺乏主動性。我將在新的一年裏繼續多學、多思、多試，努力把工作做得更好。

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