社保賠付比例
社保的理賠比例是80%。
1、應該是買住院醫療保險。社保是基礎,商保是補充。商業保險的住院醫療與社保或其他商業保險在報銷形式上是互補的,一般公司不能夠直接購買住院醫療,住院醫療保險大都是以附加形式存在的。即先要購買一定數額的主險,再附加住院醫療保險。
2、職工個人門診、購藥及住院個人自付部分醫療費用直接由醫療保險個人帳戶IC卡結算,超出的費用由參保人員個人現金支付。參保人員住院三日內,應由患者家屬或委託人憑醫療保險卡到社保中心登記備案。
3、申請門診慢性病管理的職工應先到社保中心進行登記,待社保中心通知其進行醫療鑑定。統籌基金設起付標準和最高支付限額。第一次住院醫療費用的起付標準爲1000元;年度內多次住院的,累計起付標準爲1500元。
4、退休人員統籌基金支付比例每段增加5個百分點。按規定列入統籌基金支付範圍的特殊病種門診醫療費用,年度內統籌基金起付標準爲1000元,起付標準以上的門診醫療費用由統籌基金支付80%。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人帳戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人帳戶。
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離職了能享受生育保險嗎
律師解答:不可以。律師解析:離職後是不可以報銷生育保險的,必須持續交納纔可以的。因爲要享受生育的相關報銷,必須同時具備兩個條件:1、是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);2、是在生育期間必須處於在職狀態,並繼續繳生育保險費用。法律依據:《中華人民共...
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勞動者自願不繳納社保的單位是否需要承擔責任?
律師解析:勞動者自願不繳納社保,單位仍應承擔責任。用人單位和勞動者雙方對社會保險的參加和社會保險費的繳納並無選擇或協商的餘地,不能自行以金錢給付或其他形式取代該法定義務。社會保險是國家強制保險,爲職工辦理社會保險是用人單位法定義務。無論是用人單位還...
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勞動局,公司不給員工買社保合法嗎
律師解答:不合法。律師解析:勞動局,公司不給員工買社保不合法。用人單位應當依法爲職工購買基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險,若未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬...
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社會保險交滿15年每月領多少錢
律師解析:基礎養老金+個人帳戶養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷個人賬...