企業爲離職員工代繳社保糾紛
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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主動離職員工給企業代通知金嗎
員工在離職的時候,只要自己提前一個月向用人單位打過招呼就不需要向公司賠償代通知金,員工需要承擔的經濟補償有:
1、《勞動合同法》第二十二條規定:用人單位爲勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。違約時,勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定的服務期較長的,用人單位應當按照工資調整機制提高勞動者在服務期間的勞動報酬。
2、第二十三條規定:用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
3、第二十五條規定:除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
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可以自己交住房公積金嗎
律師解析:不可以自己繳納。根據我國公積金中心的相關規定,一般情況下,個人是無法繳納住房公積金的,當然也無法辦理住房公積金,而是必須由單位來進行設立和繳納。公司爲職工繳納住房公積金的時候,是需要準備如下材料的:設立住房公積金帳戶的職工身份證複印件。法律依據...
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農村社保卡在哪裏補辦
律師解析:應先向轄區鄉鎮醫院農合站申請辦理掛失,並由參合人員提出書面申請,交轄區鄉鎮醫院農合站對其相關資訊予以覈查,並填寫補辦農合就診卡資訊申請表,集中報縣農合辦審覈,由縣農合辦統一製作,並在一週內予以補發新卡。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十...
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社會保險報銷比例多少
律師解析:不同身份報銷比例如下:學生、兒童:在一個結算年度內,發生符合報銷範圍的18萬元以下醫療費用,三級醫院起付標準爲650元,報銷比例爲50%,上限爲2000元;二級醫院起付標準爲300元,報銷比例爲60%;一級醫院不設起付標準,報銷比例爲65%。年滿70週歲及以上:在一個結算年度...
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喪葬費如何領取?
律師解析:喪葬費如何領取。當事人去世後,家屬或者是繼承人應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料,一般是將資料提交給當事人原單位,由其代爲辦理。社保審覈後按照規定由他的法定繼承人將其養老保險個人帳戶餘額進行統一計算,符合條件的由社保...