2019年五險交多少
不同地區不同時間的繳費比例不同,沒有辦法給你準確的數字,但建議你參考以下比例進行計算,實際拿到的工資應該是扣除五險一金以及個人所得稅後的工資。具體繳費比例以諮詢當地社管局爲準。
社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資爲繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資爲繳費基數)按比例計算,並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是:
養老:單位20%,個人8%。
失業:單位2%,個人1%。
醫療:單位6-4%,個人2-4%。
工傷:單位1%,個人0%。
生育:單位1%,個人0%。
各地可能略有變動。一金一般是單位8%-12%,個人也一樣。
工資個稅的計算公式爲:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率
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交滿十五年社會保險能領取多少退休金
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員工放棄五險要怎麼處理
律師解析:對於一般性崗位,在經過勸說工作無用後,可以考慮轉換該員工的工作性質和用工方式:如轉爲小時工,勞務合同,或者直接轉爲勞務派遣,把社保風險轉嫁給勞務派遣公司。由員工和勞務派遣公司談。而且勞務派遣公司可作爲第三地的公司按第三地社保情況處理。【法律依據...
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社保報銷範圍包括哪些
律師解析:社保的報銷範圍包括:1、符合基本醫療保險藥品目錄的藥品費用;2、符合診療項目的治療費用;3、符合醫療服務設施標準的醫療費用;4、以及參保人員去進行急診、搶救的醫療費用等。職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家...
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養老金怎麼買
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