因公殉職不算工傷的嗎?
一、因公殉職不算工傷的嗎?
算工傷。
職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:
一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
四)患職業病的。
五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
二、交通事故沒有劃分責任,能不能申請工傷認定
1、從理論上來說可以進行工傷的申請,但是也需要根據具體的情況來判斷。如果沒有責任認定書,對於在上班途中發生交通事故受傷,可能無法認定爲工傷。
2、在交警部門未作出事故責任認定的情況下,社會保險行政部門應在調查覈實的基礎上積極履職,結合相關事實證據對職工在事故中承擔的責任程度作出衡量判斷。必要時也可引入第三方專業機構的鑑定意見來作爲依據,並據此作出工傷認定與否的決定,而非簡單地向申請人下達補正交通事故責任書通知,要求申請人提供職工在事故中不負事故主要責任的證明。
3、根據我國《工傷保險條例》第14條規定,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:
(一)因工作原因受到事故傷害的;
(二)從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
工傷的認定按照具體的情況進行認定,並且需要承擔相應的賠償責任,認定爲工傷的情況包括因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害等。
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