工傷鑑定給多少錢是怎麼規定的?
在工作中受到傷害時大家都很痛苦,但受到不可擬補的傷害時就構成工傷了。首先大家一定要在權威的工傷鑑定堅定自己的工傷等級,得到有效的鑑定證明。接下來與用人單位和勞動部門協商工傷索賠。那工傷鑑定給多少錢是怎麼規定的,在大家的意識中還是比較淡薄的。那下面小編就這一問題爲大家進行解讀。
工傷鑑定十級一共能賠償多少錢?
工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑑定、停工留薪期,再進行具體數額的索賠。
10級工傷所得的賠償:
1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費
2、一次性傷殘補助金:本人工資×7個月
3、一次性醫療補助金:本人工資×1個月
4、一次性傷殘就業補助金:本人工資×4個月(解除勞動合同關係時由用人單位支付)
另外,單位是否爲你購買了社保,如果單位沒有爲勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位爲勞動者購買社保的工資標準低於實際工資,差額部分由單位補齊。
工傷職工如何申請工傷補償
1、申報員工因工傷(亡)的,用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑑定(或醫院開具死亡證明)後三十日內持有關材料,到工傷保險管理機構辦理補償事宜。
逾期末辦理的,工傷保險管理機構不予補償,有關待遇由用人單位承擔。
員工因工負傷的,用人單位、員工或家屬辦理補償手續需提供如下材料:《工傷(職業病)職工勞動能力鑑定表》或《工傷職工自願不做醫務鑑定保證書》、工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單、社保部門印製的收款收據等,屬機動車事故傷害的還需提供《道路交通事故損害賠償調解書》。
員工因工死亡的,用人單位或家屬辦理補償手續需提供如下材料:有急診搶救醫療費用的需提供工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單,社保部門印製的收款收據,有直系親屬的需提供親屬的身份證或小孩的出生證、戶口本、家庭成員的從業及經濟收入證明材料,有婚姻關係的還需提供結婚證,未婚的需提供未婚證等。
2、受理如材料不全的,工傷保險部門出具《補齊材料通知書》,告知申請人補齊相關材料。
如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規的規定且材料齊全,工傷保險部門正式受理,出具《收文回執》給申請人。
3、補償對符合由工傷保險基金支付待遇條件的,工傷保險部門根據有關材料,透過電腦系統覈算出該員工的各項工傷保險待遇補償額。
我們可以我國對工傷者的醫療、護理、補助費用都有着明確的標註。可以看出我國對我國對受害者的關懷,也請大家注意根據相關要求的材料準備自己的材料證明。那如果你還有什麼樣的法律問題也可以電話諮詢本站的律師進行諮詢。
-
工傷會分級嗎
會的。工傷級別鑑定標準是勞動能力鑑定和勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分爲十個傷殘等級,最重的爲一級,最輕的爲十級;生活自理障礙分爲三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。另外根據器官損傷、功能...
-
我國工傷復發鑑定標準是什麼?
一、工傷復發鑑定標準是什麼?舊病不能認定工傷,原來認定工傷後復發再治療可以工傷保險報銷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預...
-
工傷鑑定時注意什麼時候會超過時效規定?
職工在發生工傷意外事故時,首先要進行工傷認定,經勞動行政管理部門確定屬於工傷後,再申請勞動能力鑑定、根據鑑定結果申請工傷賠償,但在工傷認定過程中,各個程序和步驟都是有時間規定的,如果超過了時效,就可能導致申請被拒絕,那麼,工傷鑑定時注意什麼時候會超過時效規定...
-
工傷鑑定標準十級中本人工資嗎?
勞動者在用人單位工作期間發生工傷事故的,依照法律的規定應獲得一定的工傷賠償以及單位的補助。在獲得工傷保險賠償之前,工傷職工應到相關部門作一次工傷鑑定,確定工傷傷殘等級之後,再獲得對應的賠償。以十級傷殘爲例,職工會獲得一次性補助金,那關於賠償,工傷鑑定標準...