公務員沒到服務期限違約金大概是多少
一、公務員沒到服務期限違約金大概是多少?
公務員沒到服務期限違約金大概是五萬元,沒滿服務器也可以辭職,也沒有補償,不過辭職後5年內不得再考公務員,且誠信檔案會受到影響。違約金過高的比較標準爲守約方的實際損失,如上所述,實際損失包括直接損失和履行利益損失。
二、違約金計算
違約金有法定違約金與約定違約金之分,《民法典合同編》第五百八十五條規定的約定違約金具有如下特徵:
(1)違約金的數額是雙方預先確定的;
(2)違約金是—種違約後的補救措施;
(3)違約金的支付是獨立於履行行爲之外的給付。換言之,只要當事人無特別約定,支付違約金的行爲不能替代履行合同,當事人不得在支付違約金後而免除履行主債務的義務。
1、違約金適用的一般原則性規定。
(1)合同對違約金有具體約定的按約定,對違約金無約定或約定不明確的,按沒有約定處理。
(2)違約金的計算依據是合同總價。
(3)約定違約金數額一般以不超過合同未履行部分的價金總額爲限。
2、逾期付款違約金的計算,應注意不同時期的計算參考依據。
自1996年以來,中國人民銀行已四次調整逾期罰息計算標準,即依次調整爲日萬分之五、日萬分之四、日萬分之三、日萬分之二點三。如果不考慮罰息發生的時期,一律按日萬分之五或日萬分之四等計算,是不符合中國人民銀行關於逾期罰息計算標準的規定的。最高人民法院民二庭經研究認爲,罰息計算方法的正確表述方式爲:逾期罰息自某某之日起至付清之日止,按中國人民銀行規定的同期逾期罰息計算標準計付。
3、合同當事人明確約定適用地方規章規定的,人民法院可以參照執行。
4、對約定違約金和罰款的,或只約定罰款的,只要其金額不超過未履行部分總額的,可將罰款視爲違約金處理。
公務員的報考是需要滿足一定的條件的,並且在被錄取之後,需要服務的期限也是受到限制的,這就類似於職員在入職普通的企業單位時,簽署的合同也是有期限的,若是沒有服務滿既定的期限,那麼就一定需要支付違約金。
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