公司合併怎樣維護職工利益
合夥聯營1.19W
律師解析:公司合併後,被合併公司的職工,因薪酬、崗位、福利等因素變化,職工有權自由選擇去留。若職工選擇離開,公司需要對職工進行相應補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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合夥企業解散後財產怎麼分配
一、合夥企業解散後財產怎麼分配一般情況下,在合夥企業解散時,應該按照《企業合夥法》等法律規定進行清算,在合夥企業清算後,所得出的合夥企業財產在支付清算費用後,按下列順序清償:1、合夥企業所欠招用的職工工資和勞動保險費用;2、合夥企業所欠稅款;3、合夥企業的...
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在合夥企業中的分紅一般是怎樣分配的
律師解析:合夥企業分紅的方式有:1、合夥人協商確定分紅:如果中途加入時並未做分紅約定或是約定不明確的話,那麼本着合夥自主協商的宗旨,將可以由全體合夥人協商確定分紅。2、按法律規定確定分紅:如果沒有分紅約定,全體合夥人也沒協商一致的,那麼只能按照相關規定確定最...
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在合夥公司中的分紅一般是如何分配的
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合夥企業最多多少人?
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