自身疾病引起死亡算工傷嗎
法律2.09W
自身疾病引起死亡算工傷嗎
《工傷保險條例》中規定:在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的,視同工傷。1、勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利。
2、工傷保險是勞動者因工作原因遭受意外傷害、患職業病、致殘或死亡,暫時或永久喪失勞動能力,勞動者或其親屬從國家、社會得到法定的醫療生活保障及必要的經濟補償的社會保險制度。民工有權參加工傷保險國家規定各類企業、有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當參加工傷保險,爲本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費,各類企業的職工和個體工商戶的僱工,均擁有享受工傷保險待遇的權利,用人單位應當按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。
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