工傷保險繳費金額

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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在深圳工傷保險繳費金額需要多少？

《社會保險法》第三十五條規定：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。 【解讀】本條系關於工傷保險繳費基數和費率的規定。 1、繳費基數：用人單位應當以本單位職工工資總額爲繳費基數來繳納工傷保險費。“本單位職工工資總額”，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，有兩點需要強調：一是支付的對象是全部職工，包括農民工、臨時工等建立了勞動關係的各種用工形式、用工期限的所有勞動者；二是工資的構成是勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。 2、繳費費率：工傷保險繳費費率按照本法第三十四條的規定來確定。全國各行業工傷保險的費率幅度爲0.5%—2.0%，原則上控制在1%左右。 以上是深圳工傷保險繳費金額需要多少的回答。