醫療糾紛調查覈實報告

用人單位拒不配合工傷事故調查覈實的，怎麼辦

在員工申請工傷認定之後，如果單位存在異議需要單位提供證據，單位不配合或者不能提供證據的情況下，那麼單位承擔不利責任，可以認定爲工傷。依據《工傷保險條例》第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審覈需要可以對事故傷害進行調查覈實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查覈實。職工或者其近親屬認爲是工傷，用人單位不認爲是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。