倒籤合同時間如何處理

諮詢一下倒籤勞動合同落款時間和補籤勞動合同時間的區別？

根據《民法通則》的相關規定，如果倒籤勞動合同落款時間的行爲是在平等自願、協商一致的基礎上達成的共識，只要不違反法律法規的規定，符合民法關於當事人意思自治的原則，就是有效的，“補籤勞動合同”不應付雙倍工資；而“倒籤勞動合同”與《勞動合同法》的立法本意相悖，不利於保護勞動者權益，是用人單位爲規避二倍工資的藉口，“倒籤勞動合同”應付二倍工資。