企業年金報批建立程序
建立企業年金的原則
(一)促進企業發展原則。透過建立企業年金,提高廣大職工退休後的待遇水平,以激勵職工的勞動積極性,增強企業的凝聚力,促進企業發展。
(二)效率原則。經濟效益好的企業,可以多補充;經濟效益不好的企業,可以少補充或不補充。職工的企業年金水平應根據勞動貢獻的不同有所區別,貢獻較大的職工,企業可以適當提高企業年金的水平。
(三)宏觀指導和企業自主相結合原則。政府支援和鼓勵企業爲職工建立企業年金,並對其進行宏觀指導。企業應結合實際情況,依據政府有關規定,自主制定企業年金方案,並報勞動保障行政部門備案。
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勞動合同法第三十六至四十四條
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企業間的民事起訴狀範文
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二手宅基地買賣協議書範本
宅基地買賣協議書範本甲方:身份證:乙方:身份證:甲、乙雙方本着責任分清、自願有償的原則,經雙方充分的協商,現就甲方向乙方有償轉讓之宅基地的土地使用權(長期使用)及上蓋有一層的房產所有權事宜達成如下協議,由雙方共同遵守。達成轉讓協議如下:一、宅基地坐落、面積甲...