公司拖欠工資會罰款

拖欠工資會坐牢嗎

其實，一般情況下拖欠工資的是不會被判刑的。這屬於勞動糾紛，最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行爲，那麼就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。此時就需要根據犯罪情節進行定罪量刑。

只要超過30天每月及時支付勞動者工資報酬的，那這樣的行爲就構成了拖欠工資，自然也就屬於違法的行爲。用人單位在這個時候自然要對自己的違法行爲承擔相應的責任，就包括及時補發工資，支付補償金等等。要是情節嚴重，還會涉及到坐牢的問題。