交通事故55歲誤工費規定是什麼？

一、交通事故55歲誤工費規定是什麼

（一）離退休人員的誤工費規定

對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的“工作指導意見”中有相關內容。如山東省進階人民法院《關於審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低於在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。

（二）固定收入人員誤工費規定

是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表爲準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起徵點的以起徵點爲限。需要注意的是，個人獨資、合夥企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高於上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作爲認定依據，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

（三）無固定收入的兩類人員誤工費規定

１、從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;

２、有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。

均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

二、法定退休年齡

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

(一)幹部

黨政機關、羣衆團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

1、男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的;

2、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

(二)工人

全民所有制企事業單位、機關羣衆團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的;

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。

交通事故55歲誤工費要按什麼規定計算還需要看受害人是否已經達到退休年齡，重度殘疾的人士退休年齡較早，輕度殘疾和一般人員是另行設定的，在性別上也有差別。男性和女性每幾年延遲年齡，最多不超過65歲。當事人屬於退休年齡的，按照實際收入、工資標準計算。