110可以調解勞動糾紛嗎

一、110可以調解勞動糾紛嗎

拖欠工資屬於勞動爭議，不歸公安部門負責。中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

《仲裁法》第九條

用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

二、懷孕期可以解除勞動合同嗎

懷孕期間孕婦可以在履行提前告知義務後解除勞動合同，如果是用人單位想要解除勞動合同的，具體按照以下情形處理：

1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這裏所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。

2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。

3、孕婦有以下情形之一被解除勞動合同的，用人單位不需要支付經濟補償金或者經濟賠償：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

(六)被依法追究刑事責任的。

《勞動合同法》第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的；

向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

透過本篇文章的內容，希望能夠解答您所面臨110可以調解勞動糾紛嗎的問題。平常我們可以多多學習瞭解法律知識，這樣在面臨法律問題需要解決時，我們就能夠透過學習到的法律知識來維護自己的權益了。想要了解更多相關的法律問題，點擊下方“立即諮詢”按鈕，爲您匹配專業律師在線爲您提供幫助。

網站地圖

更多#勞動糾紛相關法律知識

2.2w 瀏覽文章勞動糾紛的四大類型是什麼1.6w 瀏覽文章不定時工作制是否需要勞動部門同意1.3w 瀏覽文章怎樣解決勞動糾紛1.3w 瀏覽文章勞動爭議處理期限的是怎樣的1.7w 瀏覽文章員工不接受工作量增加是不是是違法的1.4w 瀏覽文章廣義上的勞動權包括什麼內容2.0w 瀏覽文章一個人去勞動局有用嗎3.9w 瀏覽文章單位職工賭博要如何處理1.7w 瀏覽文章勞動者解決勞動爭議的途徑有哪些1.5w 瀏覽文章勞務費起訴要什麼證據2.2w 瀏覽文章企業要如何預防勞動爭議1.3w 瀏覽文章勞動爭議案件中舉證責任的規定有哪些1.7w 瀏覽文章勞動者提前多長時間以書面形式通知用人單位1.6w 瀏覽文章員工粗心造成損失是不是要賠償1.3w 瀏覽文章勞動者應賠償用人單位損失的情形有哪些1.8w 瀏覽文章用人單位有在辦理交接手續時是否向勞動者支付經濟補償的義務1.7w 瀏覽文章已退休員工被解僱是不是有賠償1.8w 瀏覽文章公司隨意變動員工的崗位是不是算違法勞動法2.7w 瀏覽文章老闆亂罰員工的錢應該如何辦1.5w 瀏覽文章公司不付酬勞怎麼辦

更多#勞動爭議相關

諮詢夫婦糾紛可以找110調解嗎?481次閱讀圖文110可以調解勞動糾紛嗎？拖欠工資屬於勞動爭議，不歸公安部門負責。中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。2023-12-021075次閱讀文章110能調解勞動糾紛嗎2023.03.032039次閱讀諮詢民警租房糾紛調解後又有了糾紛可以打110調解嗎？455次閱讀圖文110可協調租房糾紛嗎?110不能協調租房糾紛。租房糾紛屬於租客與房東之間因財產關係產生的糾紛，屬於人民法院受理民事訴訟的範圍，如果租客或房東向法院起訴，符合起訴條件的法院應當受理。起訴條件具體包括需要明確的租客與房東身份資訊、有訴訟請求以及支撐的事實和理由、租賃糾紛應當在租賃房屋所在地法院起訴。2023-12-061487次閱讀文章110解決民事糾紛嗎？2023.06.161488次閱讀諮詢我和房東產生了糾紛，請問110協調租房糾紛嗎？443次閱讀圖文110能協調租房糾紛嗎？110可協調租房糾紛，但是隻能調解處理，因爲不屬於公安機關的管轄範圍。如果出租人與承租人因爲租房問題產生糾紛的，可以透過訴訟方式解決。起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。2023-12-10813次閱讀文章勞動糾紛報警110管嗎2023.03.1318495次閱讀諮詢發生了民事糾紛，對方報了110.出警調解404次閱讀加載更多更多

勞動爭議最新文章

勞動調解是否有時間規定,有哪些規定1040次閱讀2023.12.21勞動爭議時效是哪些1520次閱讀2023.12.21公司調崗降薪能不能拒絕1750次閱讀2023.12.21用人單位能夠與勞動者能夠約定服務期嗎1147次閱讀2023.12.21女職工懷孕可不可以辭退1031次閱讀2023.12.21

遇到勞動爭議問題？本站專業律師 處理更可靠快速諮詢律師權威解答檢視更多在工作期間編寫了一些比賽的材料，並獲獎了，現在公司宣稱工作期間編寫的材料歸公司所有，是否合理?2023-12-22 01:11:24網友提問我是一個伐木工砍樹的甲方沒有修路找來的工友多不做了合同是我個人籤的請問我有沒有責任?2023-12-22 00:59:12網友提問勞務糾紛問題，諮詢?2023-12-22 00:30:24網友提問人工?2023-12-21 23:51:18網友提問勞動糾紛，信託公司暴雷後，公司要求減薪並且要去上海總部工作，之前一直在北京分部工作?2023-12-21 22:58:16網友提問我有個經濟糾紛我是去勞動監察大隊投訴嗎?2023-12-21 22:33:17網友提問並在崗位實習即將到一個月,已與公司人事口頭協商一致調崗,目前因爲工作強度大,本人在公司工作三年了?2023-12-21 21:41:33網友提問工作十幾年，沒簽合同，有希望贏嗎?2023-12-21 21:08:18網友提問而且我的勞動合同還有幾天就到期了,離我原有單位50公里以上,公司提前30天通知我需要調崗?2023-12-21 19:42:00網友提問我在工地幹活的3萬多快錢，老闆不接我電話了?2023-12-21 19:25:51網友提問