禁止假釋的三種犯罪情況是什麼?
一、禁止假釋的三種犯罪情況是什麼?
不適用於假釋的罪犯是累犯,因爲故意殺人,強姦,綁架等暴力性犯罪被判處10年以上有期徒刑或無期徒刑的罪犯不能假釋,被判處死緩的罪犯,隨後減爲無期徒刑或有期徒刑以後也不能假釋,適用於假釋的罪犯,也必須是有悔罪表現,實際服刑時間要滿足法定條件。
《最高人民法院關於辦理減刑、假釋案件具體應用法律若干問題的規定》:
第十八條 對累犯以及因故意殺人、強姦、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的罪犯,不得假釋。
因前款情形和犯罪被判處死刑緩期執行的罪犯,被減爲無期徒刑、有期徒刑後,也不得假釋。
二、假釋的條件是怎麼規定的?
1、適用假釋的對象必須是被判處有期徒刑或無期徒刑的罪犯,對判處其他刑罰的罪犯不適。
被判拘役的犯罪人,其監禁期最長也只有6個月,如果再加上被羈押的時間折抵,罪犯被實際實行的監禁時間更短,適用假釋沒有意義。被判死刑緩期執行的罪犯,只有在被減爲有期徒刑或無期徒刑後才能適用假釋。被判處非監禁刑的罪犯,其自由沒有被剝奪,不存在假釋問題。
2、假釋只能在刑罰執行一定時間之後才能對罪犯適用。
根據《中華人民共和國刑法》規定,被判處無期徒刑的罪犯,實際執行13年以上,被判處有期徒刑的罪犯,實際執行原判刑罰的1/2以上,如果確有改表現,不致再危害社會,才能適用假釋。但是,如果出現特殊情節,也可以不受這些限制。所謂殊情節,一般是指罪犯有特殊立功表現。
“立功表現”是指具有下列情形之一的:檢舉、揭發監內外犯罪活動,或者提供重要的破案線索,經查證屬實的;阻止他人犯罪活動的;在生產、科研中進行技術革新,成績突出的;在搶險受災或者排除重大事故中表現積極的;有其他有利於國家和社會的突出事蹟的。
3、適用假釋的對象必須是確有悔改表現,或者有立功表現,才能適用假釋。
並不是所有的罪犯都有可能會被提前釋放,也並不是對於那些犯罪情節比較輕微的罪犯就都得申請假釋,絕大多數的情況下只要構成犯罪,都得等服刑完畢以後才能釋放出來。
我國的假釋其實就是取保候審,此時需要注意的是,針對不同的主刑,法律規定的假釋考驗期限不同。其中被判有期徒刑的假釋考驗期限爲原判刑罰沒有執行完畢的刑期,但如果是被判無期徒刑的話,則假釋考驗期限爲10年。
-
肇事逃逸駕駛證吊銷麼
肇事逃逸駕駛證會被吊銷。根據道路交通安全法的規定,造成交通事故後逃逸的,由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證,且終生不得重新取得機動車駕駛證。法律依據:《中華人民共和國道路交通安全法》第九十九條有下列行爲之一的,由公安機關交通管理部門處二百元以上二...
-
北京朝陽勞動仲裁需要多久的時間
一、北京朝陽勞動仲裁需要多久的時間提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期,給對方答辯期;然後開庭審理,之後對雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;二、確認勞動關係的證據用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動...
-
因病解除勞動合同怎麼賠償?
一、因病解除勞動合同怎麼賠償?1、因病解除勞動合同若是可以獲得賠償,賠償金在數額上等於經濟補償金的二倍。《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合...
-
應屆畢業生用人單位不給解約函怎麼辦
一、應屆畢業生用人單位不給解約函怎麼辦應屆畢業生解除勞動合同後不能解約函的,屬於勞動爭議,協商不成時可向仲裁機構申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關...