公职人员批捕后单位应该如何做?
一、公职人员批捕后单位应该如何做?
公职人员批捕后单位应该如何做,要看后面是否被判有罪受到刑事处罚。
一般被批捕了,意味着后面会走程序。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。
二、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理是什么?
(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。
(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。
(三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。
(四)公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇。
被判决有罪,但免予刑事处罚的,判决生效后,原退休待遇不变。但是,犯有危害国家安全、荣誉和利益,以及泄密,贪污、贿赂等严重的违纪行为,构成刑事犯罪但免予刑事处罚的:
(1)当给予记过或者记大过处分的,按照每两年一次增加退休费的标准,降低其基本退休金。
(2)当给予降级以上处分的,按照每两年一次增加退休费的标准,降低其基本退休金,再以降低后的基本退休金为基数,按下列不同比例监发基本退休金:应当给予降级处分的,减发其基本退休金的5%。
在我们的现实生活当中,目前如果有公职人员被采取了批准逮捕的措施是否会构成犯罪,应当是根据人民法院的定罪量刑来进行判断的,任何人没有经过人民法院的判决都不能够确定其是属于有罪的状态,如果说确实是有罪的话,那么公职人员会被开除公职。
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